Уникальное предложение Новости Интернет-Офис О Компании
Оценка компетенций

Данный инструмент представляет собой компьютерную программу для прохождения личностно-профессионального тестирования. После прохождения тестирования на экран или в печать выводятся результаты – оценка компетенций. Возможно осуществление оценки по отдельным компетенциям.

Любой бизнес – это система ресурсов, управление которыми направлено на достижение целей бизнеса. И чем выше способность компании и ее персонала исполнять требуемый функционал в соответствии с определенным видением, миссией и ценностями, тем в большей степени возможно достижение поставленных целей. Такие способности рассматриваются как компетенции.

В предлагаемом варианте оценке  подлежат следующие компетенции:

Способность сотрудника быть эффективным в выполняемой деятельности, уверенным в себе и своих возможностях.

Сформированность у сотрудников аналитико-синтетической функции мышления (анализ и синтез), способность к решению интеллектуальных задач в рамках профессиональной сферы и за ее пределами. Широта мышления.

Способность сотрудников к выстраиванию конструктивной коммуникации, направленной на достижение поставленных целей.

Наличие сформированной системы ценностей, определяющих принятие любого решения, способность сотрудников быть преданными компании.

Склонность и способность к анализу и самоанализу выполняемой деятельности, согласованию целей, способов и полученных результатов, осознавание своего стиля деятельности, эмоциональных реакций, самоконтроля.